Dr. Thomas Vollmar

(Mediator und Supervisor)

„Wir müssen die Änderung sein, die wir in der Welt sehen wollen.“ (M. Gandhi)

Nach fünf Jahren Führungserfahrung in einem Institut der Erwachsenenbildung machte sich Dr. Thomas Vollmar 1997 als Trainer und Coach selbstständig. Er entwickelt Fach- und Führungskräfte aus der Wirtschaft und aus Gesundheitseinrichtungen. Grundlagen sind eine zweijährige Ausbildung zum systemischen Coach, Supervisor und Organisationsentwickler sowie Fortbildungen zu den Themen Mediation, Teamentwicklung, Kommunikation und Führung.

Humorvoll, offen und neugierig geht er auf Menschen zu. Es macht ihm Freude, mit seinen Klienten die persönlich passenden Ziele zu formulieren, gemeinsam Potenziale zu erkunden und auszubauen sowie Veränderungen zu begleiten. Die Verbindung von Professionalität und Menschlichkeit ist ihm ein Anliegen. Als Winzersohn liebt er guten Wein und gute Küche – und somit auch Italien. Ein Grund mehr, anspruchsvolles Coaching in der Frühlingsakademie zu praktizieren. 

Themenschwerpunkte:

• Kommunikation als Führungskraft
• Gesprächs- und Verhandlungsführung
• Führung und Persönlichkeitsentwicklung
• Persönliches Zeitmanagement
• Konfliktmanagement
• Selbstmanagement und persönliche Kompetenz